Gần 400 công nhân bị nợ lương, bảo hiểm kéo dài

Nợ lương, nợ bảo hiểm kéo dài

Ngày 2.10, trao đổi với Báo Lao Động, bà Trương Thị Thanh Hoa - Phó Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Quảng Trị - cung cấp thông tin về tình hình Công ty TNHH Thương mại May Thăng Long và những phương án được đề xuất nhằm bảo vệ quyền lợi người lao động.

Theo bà Hoa, doanh nghiệp hiện có gần 400 lao động làm việc tại 3 địa điểm thuộc phường Đồng Sơn, phường Ba Đồn và xã Phong Nha.

Qua nắm bắt tình hình, Sở Nội vụ xác định doanh nghiệp chưa thanh toán tiền lương tháng 8 và tháng 9.2026, với tổng số tiền khoảng 6 tỉ đồng.

Không chỉ nợ lương, công ty còn chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp với tổng số tiền gần 2,6 tỉ đồng. Tình trạng này kéo dài từ tháng 8.2024.

Trong đó, doanh nghiệp nợ tiền đóng bảo hiểm y tế từ tháng 5.2026 và bảo hiểm thất nghiệp từ tháng 12.2025, ảnh hưởng đến quyền lợi khám chữa bệnh và các chế độ liên quan của người lao động.

Bà Hoa thông tin thêm, ngày 24.9, ông Đặng Thăng Long - Giám đốc công ty - rời khỏi doanh nghiệp. Ngày 25.9, ông Long vẫn gửi tin nhắn vào nhóm chung, yêu cầu công nhân tập trung sản xuất để kịp giao hằng ngày 29.9.

Tuy nhiên, kể từ đó, người lao động và Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở không thể liên lạc với giám đốc. Hiện chưa xác định được tình trạng, nơi ở và khả năng tiếp tục điều hành doanh nghiệp của ông Long.

Trước đó, ngày 22.9, giám đốc doanh nghiệp từng thông báo đang tìm nguồn tiền để thanh toán lương cho công nhân vào ngày 30.9.

Đề xuất phương án giải quyết quyền lợi người lao động

Liên quan đến nguồn tiền của doanh nghiệp, bà Hoa cho biết, ngày 29.9, đại diện Công ty CP May Hoài Nhơn, đơn vị thuê gia công, đã phối hợp kiểm đếm hàng thành phẩm, vật liệu, thanh lý hợp đồng và thanh toán tiền hàng cho Công ty Thương mại May Thăng Long.

Theo Sở Nội vụ, đến thời điểm xác minh, doanh nghiệp có hơn 365 triệu đồng tiền mặt và hơn 632 triệu đồng trong tài khoản ngân hàng, tổng cộng gần 1 tỉ đồng.

Trong đó, khoản tiền mặt đã được LĐLĐ tỉnh làm thủ tục tạm giữ hộ vào chiều 30.9. Tuy nhiên, nguồn tiền hiện có vẫn thấp hơn nhiều so với khoản nợ lương khoảng 6 tỉ đồng.

Trước tình hình này, Sở Nội vụ đã phối hợp với LĐLĐ và Bảo hiểm xã hội tỉnh thống nhất đề xuất UBND tỉnh chỉ đạo các cơ quan liên quan giải quyết vụ việc.

Theo bà Hoa, Sở Nội vụ đề xuất thành lập tổ công tác liên ngành nhằm xác định tình trạng pháp lý, tài chính và trách nhiệm của doanh nghiệp cũng như người đại diện theo pháp luật.

Các cơ quan chức năng sẽ thống kê danh sách người lao động bị ảnh hưởng, xác định cụ thể khoản tiền lương còn nợ của từng người, từng tháng để xây dựng phương án giải quyết.

Đồng thời, Sở Nội vụ đề xuất Sở Tài chính phối hợp rà soát tài sản, nguồn vốn, các khoản phải thu, phải trả và khả năng thanh toán của doanh nghiệp.

Đối với khoản tiền trong tài khoản ngân hàng, cơ quan chức năng sẽ được đề nghị phối hợp xác nhận số dư, thực hiện các biện pháp bảo đảm an toàn theo quy định và hướng dẫn trình tự xử lý khi có yêu cầu hợp pháp.

Riêng khoản nợ bảo hiểm xã hội, Sở Nội vụ đề xuất cơ quan Bảo hiểm xã hội khẩn trương rà soát số tiền, thời gian chậm đóng, số lao động bị ảnh hưởng và hướng dẫn người lao động hoàn thiện hồ sơ xác nhận thời gian đóng bảo hiểm.

LĐLĐ tỉnh tiếp tục nắm bắt nguyện vọng, hướng dẫn người lao động thực hiện các quyền theo quy định. Trường hợp cần thiết, tổ chức Công đoàn sẽ hướng dẫn công nhân thực hiện thủ tục khởi kiện, giải quyết tranh chấp lao động để yêu cầu doanh nghiệp thanh toán tiền lương và các quyền lợi liên quan.

Bà Hoa cũng cho biết, Sở Nội vụ đề xuất Công an tỉnh xác minh tình trạng cư trú của giám đốc doanh nghiệp, làm rõ nguyên nhân không thể liên lạc.