Gặp câu hỏi đáng lưu tâm trên FB nên trả lời và chia sẻ luôn ở đây với mọi người. Mong được góp ý thêm.

Hỏi: Các anh chị em cho em hỏi cái:chia sẻ thu nhập của các anh chị cho em đỡ buồn,ra trường mấy năm mà giờ chưa nổi 15 tr/tháng.

Đáp: câu hỏi rất hay làm mình nhớ lại chính mình cách đây hơn 20 năm về trước. Mình cũng tốt nghiệp ks dệt may đhbk hcmc năm 95 và khi ra trường thì rất ghen tị nhìn bọn bạn IT lúc đó lảnh lương vài trăm đến cả nghìn đô.

Nhưng bây giờ hơn 20 năm nhìn lại mới thấy: ngành may cn là nơi có cơ hội thăng tiến nhất khi tổng lao động lớn nhất nước: 50cn thì phải có tổ trưởng, kt, qc; 300cn thì có 1 quản đốc,...

Nhưng bạn không thể cứ làm 1 công việc rồi hô hào đòi tăng lương được. tăng lương theo năng lực thì giỏi nhất 15÷20% 1 năm là ghê gớm lắm rồi. muốn lên lương chỉ có đường...lên chức thì mới ngầu...

Hồi đó tôi đặt mục tiêu sau mỗi 3 năm lương phải tăng gấp đôi và điều đó thực ra...không khó. Cty không thăng chức cho bạn thì có...công ty khác.

Nhưng không ai trả lương cao hơn để bạn làm y như cũ hết! Cty mới thường tuyển nv lâu năm làm tổ phó, tổ phó thành tổ trưởng...đặc biệt mấy cty mới mở ...ngay bên kế để cạnh tranh lao động.

Mà 20 năm qua thì cty may mới mở ra như nấm. gần đây thì chuyển ra mở ở phía Bắc. Vậy bạn có dám ...bỏ nhà ra đi để nhận mức lương từ gấp rưởi đến gấp đôi không? có khi đang là trưởng phòng bạn sẽ lên giám đốc nhà máy luôn đó.

Bên cạnh đấy bạn đừng quên bổ sung ngoại ngữ, cntt chuyên ngành may, quản lý, mô hình sx hiện đại của thế giới,...Đến khi bạn dừng chân giang hồ thì có khi bạn nhận ra...ủa lương mình cao nhưng kiến thức ngành may cn chỉ là 1 góc, nhờ có mấy món trên nữa nên về ...già như tôi thì chuyển ngành cũng...OK.

À quên, đó là chưa nói số dân ngành may chuyển ...lên làm chủ nhé!

Tóm lại: đừng kêu rên lương thấp; hảy lên mạng xem tay sếp lương cở bn, cần có những kiến thức, kinh nghiệm gì mà phấn đấu để 1 ngày ...thay sếp hay qua chổ khác làm...sếp.

Để tìm hiểu thêm kiến thức mời vào xem linhkientraicat.com 

Chúc thành công!