Chiều 24/2, tại TPHCM, Đoàn công tác do ông Vũ Trọng Bình - Cục trưởng Cục Việc làm, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH) dẫn đầu đã có buổi làm việc tại Công ty PouYuen (quận Bình Tân) để nắm bắt tình hình cắt giảm lao động, giảm giờ làm tại đây. PouYuen là công ty đông công nhân nhất TPHCM chuyên gia công giày da.

Ông Vũ Trọng Bình, Cục trưởng Cục Việc làm thuộc Bộ LĐ-TB&XH.

Theo ông Vũ Trọng Bình, buổi làm việc nhằm nắm bắt được thực tế việc làm tại doanh nghiệp của người lao động, cũng như kế hoạch công ty dự kiến sa thải lao động từ nay đến cuối năm. “Đây là việc hết sức quan trọng để thành phố cũng như Bộ nắm nhằm phối hợp giải quyết chế độ, chính sách, cũng như tư vấn việc làm cho người lao động” - ông Bình nhấn mạnh.

Báo cáo với đoàn, đại diện Công ty PouYuen cho rằng, con số cắt giảm lao động trong những ngày qua chưa chính xác. “Sau những cố gắng nỗ lực, Công ty PouYuen sẽ cắt giảm 2.358 lao động, tất cả đều thỏa thuận chấm dứt hợp đồng. Số lượng công nhân cắt giảm trong đợt này rất ít. Trong ngày mai (25/2), công ty sẽ tuyên truyền, họp bàn với người lao động và không có kế hoạch cắt giảm lao động trong vòng một tháng tới” - đại diện công ty khẳng định.

Đoàn công tác của Bộ LĐ-TB&XH làm việc tại Công ty PouYuen chiều 24/2.

Liên quan đến tình hình kinh doanh, đại diện Công ty PouYuen cho biết, rất khó để dự báo chính xác tình hình phát triển kinh doanh trong thời gian tới. Theo vị này, khi đàm phám với khách hàng nước ngoài, PouYuen phải căn cứ vào tình hình thực tế của toàn cầu để dự báo việc tiếp nhận đơn hàng, hoặc tình hình phát triển.

“Trong đợt thưởng Tết 2022, tất cả người lao động được thưởng cao với 2,2 tháng lương, bằng với những năm chưa có dịch bệnh COVID-19. Đợt cắt giảm này đã hoàn toàn tuân thủ theo quy định của pháp luật cùng như đề xuất của các Bộ, ban ngành” - đại diện Công ty PouYuen nói và cho biết thêm, sẽ trao đổi thường xuyên với các cơ quan chức năng, để có thể ứng phó, phối hợp kịp thời.

Công nhân PouYuen trong giờ tan ca.

Trao đổi bên lề cuộc làm việc, Cục trưởng Cục Việc làm Vũ Trọng Bình đánh giá cao sự cởi mở của lãnh đạo Công ty PouYuen. Theo ông, việc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động thay vì đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động sẽ giúp đảm bảo quyền lợi cho công nhân. Ngoài ra, việc công ty hứa các chế độ, chính sách giải quyết cho người lao động sẽ cao hơn quy định của Luật Lao động là một việc rất tốt cho người lao động.

https://tienphong.vn/cong-ty-pouyuen-len-tieng-viec-cat-hop-dong-voi-hon-2300-lao-dong-post1512780.tpo

Công nhân mất việc tại công ty Pouyuen: Hỗ trợ cao nhất 379 triệu đồng/người

Tổng số tiền công ty Pouyuen hỗ trợ cho công nhân khoảng 275 tỉ đồng, bình quân mỗi công nhân được nhận khoảng 116 triệu đồng/người

Sáng 25/2, Công ty TNHH Pouyuen Việt Nam (quận Bình Tân, TP. Hồ Chí Minh) đã tiến hành thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động với 2.358 công nhân.

Trước đó, thông tin với các cơ quan chức năng quận Bình Tân, TP. Hồ Chí Minh , Ban giám đốc công ty cho hay khi công nhân đồng thuận chấm dứt hợp đồng lao động sẽ được trợ cấp 0,8 tháng lương cho mỗi năm làm việc. Tiền lương tính trợ cấp là bình quân tiền lương 6 tháng trước khi nghỉ việc, bao gồm lương theo hợp đồng lao động và các khoản phụ cấp.

Tổng số tiền hỗ trợ cho công nhân khoảng 275 tỉ đồng, bình quân mỗi công nhân được nhận khoảng 116 triệu đồng/người, nhiều nhất 379 triệu đồng/người, thấp nhất 15 triệu đồng/người. Công nhân bị trừ 10% thuế thu nhập.

Sau ngày thông báo, công nhân sẽ nghỉ việc nhưng vẫn được hưởng lương đến ngày 31/3/2023. Ngày 8/3, công ty sẽ trả lương tháng 2; lương tháng 3 và tiền hỗ trợ sẽ được chi trả vào ngày 7/4. Từ 20/4 đến 28/4/2023, công ty sẽ chốt và trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động.

Sở Lao động, Thương binh và Xã hội TP. Hồ Chí Minh đánh giá, mức hỗ trợ 0,8 tháng lương cho mỗi năm làm việc là cao hơn so với quy định trợ cấp thôi việc. Theo đó, khi chấm dứt hợp đồng lao động, doanh nghiệp phải chi trả cho người lao động thời gian làm việc từ năm 2009 trở về trước, với mỗi năm là nửa tháng lương bình quân của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ.

Bên cạnh hỗ trợ của công ty, công nhân nghỉ việc còn nhận trợ cấp từ quỹ Bảo hiểm thất nghiệp cho thời gian làm việc từ năm 2009 đến nay. Với mỗi năm làm việc, người lao động nhận một tháng trợ cấp và không quá 12 tháng. Mức hưởng được tính bằng 60% bình quân lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ. Hàng tháng người lao động sẽ nhận bảo hiểm thất nghiệp đến khi tìm được việc mới.

Để hỗ trợ cho người lao động, Sở Lao động Thương binh xã hội đã tìm kiếm và có khoảng 15 doanh nghiệp có ngành nghề tương đồng với công ty Pouyeun để chuẩn bị giới thiệu việc làm cho người lao động khi có nhu cầu. Ngoài ra, Sở cũng đã có trao đổi với trung tâm dịch vụ việc làm tại Long An và Tiền Giang để có thể giới thiệu việc làm, giới thiệu chính sách bảo hiểm cho những lao động ngay khi bị cắt giảm tại địa phương.

https://congthuong.vn/cong-nhan-mat-viec-tai-cong-ty-pouyuen-ho-tro-cao-nhat-379-trieu-dongnguoi-243857.html